กิจกรรม การศึกษาและวิเคราะห์ กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องดําเนินการ และประเด็นที่ต้องปรับปรุงและ พัฒนาในปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
และกําหนดผู้รับผิดชอบ
เมื่อวันที่ 19 มีนาคม 2569 ณ ห้องประชุม สถานีตำรวจภูธรนาพูน อำเภอวังชิ้น จังหวัดแพร่
พ.ต.ท.วีรยุทธ อรุณ สารวัตรใหญ่ หัวหน้าสถานีตำรวจภูธรนาพูน เป็นประธานการประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ครั้งที่ 1/2569 โดยมีหัวหน้าสายงานทุกสายงานและเจ้าหน้าที่ธุรการทุกสายงานเข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียง เพื่อศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 กำหนดประเด็นที่ต้องดำเนินการ ประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา ตลอดจนการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและการต่อต้านการรับสินบน ตามนโยบายของสำนักงาน ป.ป.ช. เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจ
การประชุมในครั้งนี้ ประธานได้สั่งการวางกรอบแนวทางปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม และที่ประชุมมีมติเห็นชอบในประเด็นสำคัญ ดังนี้
1.ศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบ : ร่วมกันศึกษาและวิเคราะห์กรอบการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ระบุประเด็นที่ต้องดำเนินการและประเด็นที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาจากผลการประเมินที่ผ่านมา โดยหัวหน้าสถานีได้กำหนดทิศทางการขับเคลื่อนและมอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบในแต่ละด้านอย่างชัดเจน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
2.จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต : จัดทำแผนประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ มาตรการต่อต้านการรับสินบนตามกรอบนโยบายอย่างเข้มงวด พร้อมกำหนดแนวทางการรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงตามห้วงเวลาที่กำหนด
3.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่และประชาชน : ประชาสัมพันธ์เชิญชวนเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานร่วมตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) และประชาชนผู้มารับบริการร่วมตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) เพื่อนำผลการรับรู้มาปรับปรุงและพัฒนาระบบงานให้ตอบสนองความต้องการของประชาชน
4.ขับเคลื่อนการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) : เร่งรัดการจัดทำและเปิดเผยข้อมูลสาธารณะในแต่ละด้านให้ถูกต้อง ครบถ้วน สมบูรณ์ และเข้าถึงง่าย โดยให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบรายงานความคืบหน้าการจัดทำข้อมูลเป็นรายบุคคล สรุปร้อยละความก้าวหน้าให้เป็นไปตามเป้าหมายและกรอบเวลาที่กำหนด เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงและตรวจสอบข้อมูลได้อย่างโปร่งใส
5.วิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคและกำกับติดตาม : เปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบแต่ละสายงานนำเสนอข้อขัดข้อง ปัญหา หรืออุปสรรคในการจัดเก็บและเปิดเผยข้อมูล เพื่อร่วมกันหาแนวทางแก้ไขทันที พร้อมทั้งเน้นย้ำให้หัวหน้าสายงานและเจ้าหน้าที่ธุรการบูรณาการการปฏิบัติร่วมกันอย่างเป็นระบบ เพื่อลดข้อบกพร่องและยกระดับมาตรฐานการให้บริการ โดยกำหนดให้มีการติดตามผลในการประชุมบริหารประจำเดือนอย่างต่อเนื่อง
ทั้งนี้ สถานีตำรวจภูธรนาพูน มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงและพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมตรวจสอบการทำงานภายในอย่างเข้มงวดในทุกขั้นตอน เพื่ออำนวยความสะดวกและให้บริการพี่น้องประชาชนด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ และได้รับความไว้วางใจจากประชาชนอย่างยั่งยืน
